用“温度”提升活力 九三学社青岛市北区委员会创新基层组织管理
发布日期:2023-04-10 点击数:1805
3月31日,市北区委员会第二支社举行新社员入社“迎新”活动,通过集体学习、新社员自我介绍、部署支社工作相结合的方式,让新社员尽快熟悉基层工作、增强组织认同,加速在参政议政、社会服务等领域担当主力。本次活动拉开了市北区委员会下属各支社迎接新社员工作的序幕,共有20多位社员参加,社区委会副主委杨振英、门国锋,委员邹琳参加。
邹琳委员和第二支社主委周岱为社员发放了最新出版的《市北九三简讯》,让广大社员了解组织工作开展情况,并带领社员集体学习习近平总书记重要讲话精神、全国两会精神,以及九三学社第十二次全国代表大会、九三学社青岛市委员会十四届三次全体(扩大)会议精神。
“迎新”是本次活动的亮点,为丰富支社的人才专业结构,增强支社的活力,姜喆、李雪菀两位新社员被划分在第二支社。新社员分享了他们的本职工作体会和加入九三学社的心路历程,获得了老社员和中生代社员的热烈欢迎。新老社员在深入交流和思想碰撞中,加深了对民主党派履职的理解,拉近了社员之间的情感距离,组织凝聚力不断增强。
杨振英副主委介绍了市北区委员会过去一年在履行参政党职能、组织建设发展、社会服务等方面取得的成绩,并结合一季度区委会班子会的工作部署,对二支社本年度重点工作提出要求。希望二支社发挥模范先锋作用,引领社员凝聚共识,在2023年的工作中充分发挥各自的专业优势、资源优势,尽职履责、双岗建功。
门国锋轮值主委分享了对本次活动“迎新、叙情、传递”主题的感受,希望新社员向组织靠拢的同时,积极提高思想认识,增强凝聚力、组织力和执行力,立足本职,奋勇争先,树立九三学社良好形象,充分发挥九三学社界别特色优势,继承和发扬老一辈民主人士的优良传统,积极建言献策,展现新时代民主党派成员的责任与担当。
新一届市北区委员会领导班子持续推进基层组织管理创新,一如既往地通过“入社积极分子座谈会——入社考察——班子审议表决——上交入社材料”的新社员发展流程,强化社员审批入口关管理。并在此基础上,把新社员融入组织作为重要的组织工作内容,各支社也根据自身的工作节奏开展丰富多彩的活动,帮助新社员融入组织,尽快成为各项工作的主力,形成了市北区委会各项工作齐头并进的良好局面。(九三学社青岛市委会 门国锋)