关于促进农民工就业的建议

发布日期:2009-03-04   点击数:3984

关于促进农民工就业的建议

 

 

改革开放以来,随着我国经济的快速发展和社会结构的深刻变化,越来越多的农村富余劳动力转移到城市和乡镇企业就业,形成了农民工这个特殊的群体。农民工作为中国工人阶级的新成员,成为我国现代化建设不可缺少的一支新型劳动大军。资料显示,到去年上半年,全国农民工最多时达到2亿人。劳务经济收入已成为农民增收的主要渠道,但由于受国际金融危机的影响,企业生产经营困难,部分企业减员裁员,出现了农民工返乡现象。据有关资料显示,截止春节前,全国农民工返乡已达到2200万人,农民工就业形势严峻,一些问题亟需解决。

 

通过调查分析,我们认为目前农民工就业主要存在三个方面的问题:

 

一是需要加大农民工有组织输出工作力度

 

近年来,尽管各地都在加大农民工有组织输出工作力度,促进了劳务输出工作的健康发展。但由于受传统思想影响,还有相当比例的农民工靠亲戚或本村村民带动外出。据广东省劳动和社会保障厅的最新调查统计,春节后入粤的外省农民工达到970万左右,其中200万没有明确就业目标。这些农民工很大一部分是自发外出,他们没有事先了解目前的用工需求信息,更没有适用的新技术,成为城市“漂”一族,给当地就业和城市管理带来了前所未有的压力,而且这部分农民工的权益一旦受到损害就很难得到保障。

 

二是掌握技能的农民工所占比例相对较低

 

据统计,全国2亿农民工中,接受过技能培训的约有6000万人,大多数农民工是没有技能的。据调查,山东省菏泽市外出务工人员大部分在初中及以下文化程度,经过技能培训的仅占29%。而这次返乡的农民工中,大部分是没有技能的。因为随着企业科技水平的提高,用工单位对员工的素质要求越来越高,特别是在目前“僧多粥少”的情况下,用工企业录用员工时,首选的就是有一技之长的;但在裁员、减员的时候,被裁减下来的首当其冲的就是没有技能的。因此,农民工是否掌握一定的技能,直接关系到其能否及时找到一份收入比较高、又相对稳定的工作。

 

三是农民工保障水平相对较低

 

据我国部分省市调查报告显示,目前农民工社会保障状况不容乐观,主要表现为:1、参保率普遍偏低。目前,全国农民工总参保率在40%左右。在社会保障中,除工伤保险已有相当数量农民工参加外,养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等仍与绝大多数农民工无缘。2、社会保险转移接续困难。我国社会保险管理多半是按照市级统筹运行,且每个统筹地政策不统一,难以互联互通,养老保险关系难以转移续接,退保问题连连出现。部分省市普遍存在农民工退保的现象,广东省有的地区农民工退保率达95%以上。3、农民工的社会福利、社会救助问题突出。现行城镇社会福利救助只覆盖城镇户籍人口,诸如最低生活保障的社会救助等社会保障权益,农民工根本享受不到。这在一定程度上也挫伤了农民工参加社会保险的积极性。

 

对以上问题,我们建议:

 

一、进一步加大农民工有组织输出力度

 

实践证明,开展有组织的劳务输出,是解决农村富余劳动力转移就业、增加农民收入的一项最直接、最有效的途径,特别是在当前经济形势下,为避免农民工个人盲目外出,找不到工作,或权益受到侵害,就更需要政府部门加大有组织输出力度,帮助更多的农民工实现异地就业。各地政府应采取以下具体措施:

 

1、进一步加强公共就业服务体系建设,加大人力资源市场建设投入。对已建成并投入使用的人力资源市场,要搞好软件建设,设置大屏幕滚动信息显示屏,及时公布市内外用工信息,为农民工提供良好的就业服务平台。

 

2、进一步完善市、县、乡、村四级信息网络,尤其是加大乡一级劳动保障站、所建设,确保人员、经费、设施到位,从而确保农民工培训信息和用工信息宣传、发布到位。

 

3、大力开展“保民生、促就业”系列活动,切实做好有组织劳务输出工作。国务院近期出台的《关于做好当前经济形势下就业工作的通知》,对搞好就业服务体系建设提出了明确要求。各地应针对返乡农民工实际情况,抓住有利时机启动“春风送岗位”等活动,在市及各县区举办大型招聘会,组织用工企业与农工实现岗位对接,使更多的劳动者实现就业。

 

二、进一步加大农民工培训力度

 

加强农民工的培训,事关我国产业工人整体素质的提高,是一个战略性问题。但是,由于农民工总量较大,对他们的培训全部由政府包下来是不可能的。因此:

 

1、要强化企业责任,发挥市场作用,更要调动农民工自身的积极性。

 

2、政府应进一步加大对农民工培训财政支持力度,对参加培训的农民工给予一定比例的费用补贴,减轻农民工负担,从而调动农民工参加培训的积极性。

 

3、要立足于充分发挥现有资源的潜力,以技工学校为龙头,带动各类培训机构,开展农民工技能培训,使他们凭借一技之长,尽快在市内或者到外地实现就业。

 

三、进一步完善社会保障体系,建立适应农民工特点的社会保险机制

 

尽管农民工的社会保障问题很复杂,解决起来难度也很大,但最终还是要解决,因为这是我们国家坚持以人为本、构建和谐社会的要求。

 

1、建议国家尽快出台有关文件,从农民工的实际出发,尽快建立一个过渡性的农民工养老、医疗、工伤保险办法,坚持低水平起步,实行低费率、低保障待遇。

 

2、尽早实现社会保险关系在全国范围内转移,降低农民工退保率,以坚实的社会保障体系来保障农民工的合法权益,稳定农民工就业。

 

3、各地政府结合实际拿出措施,切实提高当地农民工社会保障水平。近几年,菏泽市大力开展农民工参加工伤保险平安计划等活动,动员用工企业积极为农民工参加社会保险,目前,全市农民工参加工伤保险7.35万人,养老保险3.45万人,医疗保险8.1万人。在一定程度上解决了农民工的大病医疗、工伤保障问题。

 

4、在建立困难农民工社会救助制度、解决农民工子女入学等方面,加大力度,加快步伐,从而使这一新型的城市劳动大军,享受到应该享受的待遇,更好地激励他们为国家现代化建设做出更大的贡献。

 

 

九三学社菏泽市委   周艳丽 张淑萍

 

二〇〇九年三月三日