九三学社山东省委直属基层组织换届工作已圆满完成，一批德才兼备，年富力强的优秀社员充实到基层组织领导班子，提升了基层组织干部队伍的整体水平，为顺利实现政治交接奠定了坚实的政治和组织基础。

全省26个省直属基层组织中除了2个基层组织因为任期未到未进行换届外，其余24个基层组织已经全部顺利完成换届。其中，19个是正常换届，4个是换届的同时合并成立2个新的基层组织，1个由社员小组升级为支社委员会。同时，新成立了3个省直属基层组织。目前省直属基层组织总数为27个。

社省委高度重视换届工作，始终把坚持正确的政治方向放在第一位，第一时间成立换届工作领导小组，研究确定换届工作方案、部署换届要求，提出换届指导思想，明确责任分工。在换届过程中，加强监督，严明纪律，始终把规矩和纪律挺在前面，印发了《关于严肃换届纪律的通知》，就严明换届纪律、严格换届程序、加强换届监督提出明确要求。各级直属基层组织严格执行换届工作的各项规章要求，精心组织，规范程序，确保了换届工作平稳有序推进。

通过换届，一批年富力强的社员进入各级基层组织领导班子，优化了基层组织班子结构，27个基层组织主委平均年龄49岁，其中女性8人，占30%，硕士研究生学历以上21人，占78%；通过换届，激活了基层组织工作活力，基层组织和广大社员精神面貌焕然一新，有力有序有效地推动和促进了各项工作的开展；通过换届，加强了社省委与各基层组织所在部门和单位中共党组织的联系，社省委主动与基层组织所在单位中共党组织联系沟通，交流有关情况，酝酿协商有关人选，达成一致意见，取得广泛的理解和支持；通过换届，增强了社省委与基层组织社员的联系，社省委通过召开不同层级的座谈会、个别谈话等形式，深入基层组织了解“下情”，同时，把社中央和社省委的有关指示精神和政策要求传达到社员，使社员更加了解“上情”。

此次换届，换出了生机和活力，换出了团结与和谐，进一步增强了社组织的凝聚力、号召力和向心力。大家一致表示，要以换届为契机，更加自觉地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命、认真履职，扎实开展“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”政治交接主题教育，不断提高基层社组织的活力，在本职工作和社务工作中继续做出新的更大成绩，以实际行动迎接中共二十大和社中央十二大的胜利召开。（社省委  刘海娟）