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妥善解决乡村医生待遇的建议
  来源:本站原创  日期: 2012-12-26

曲阜市中医药学校高级讲师、九三学社曲阜市委副主委魏修华说:

 

乡村医生自诞生以来,成为农村卫生工作一支重要力量,形成了我国医疗卫生工作中农村三级医疗卫生服务网络的基础为广大人民群众提供了基本医疗卫生服务,特别是在常见病、多发病的防止方面发挥了重要作用,筑起卫生防御工作的第一道防线,成为百姓炕头上的医生。

 

随着基层医疗体制改革,基层医院及一体化卫生室全面实行了药品零差价销售,乡村医生以赚取药品差价利润为服务报酬的形势发生了重大变化,劳动收入减少,政府补贴未完全到位,导致大部分乡村医生实际生活水平下降,医疗服务付出与劳动报酬产生较大差距,使一些乡村医生不能安心工作,处在是外出打工还是坚守岗位的矛盾之中。打工,每年能多挣点钱,但村里就缺少了为基层群众看病就医服务的医生了;坚守,每年挣的钱就少了,经济收入降低,生活水平下降。更于国家提倡的就近、方便医疗的原则相悖。不容置疑,乡村医生还将在今后一个较长时期存在,发挥三级医疗网络基础的作用。因此建议:

 

一、开展乡村医生医疗服务收入调研,掌握医疗服务与劳动报酬的实际状况,制定稳定乡村医生队伍的政策,巩固农村三级医疗卫生服务网络。

 

二、开展乡村医生农村适宜技术培训,提高服务能力和水平,通过拓展服务范围,增加收入。

 

三、对纳入一体化卫生室管理的乡村医生核定服务人口,确定最低工资收入标准,对低于最低工资标准的,财政给予补齐。

 

四、为乡村医生建立养老退休制度,通过市级财政、乡财政补一点,个人拿一点,为乡村医生缴纳养老金,以便实行退休制度,解除乡村医生的后顾之忧。

 

   
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