栖霞市金农果蔬合作社经理、九三学社烟台社员刘洪民说：

当前，进城务工人员越来越多，相应的，真正从事农作的年轻农民越来越少。而且，“一线农民”40-50岁大多不掌握传统农业耕作技术，更不掌握新兴农业技术，对农业的发展进步产生了显著的阻碍作用。如不能及时对他们进行系统培训，农业传承和发展将面临很大风险。“送教下乡”培训是行之有效的方法，把大学办到农民家门口，农忙田间指导，农闲集中授课，工学交替，注重实践。通过长期系统的培训，可以增强农民靠农业致富的信心，促进农业可持续发展。

 “送教下乡”是培养新型农民的有效模式，但我省对这一工作不够重视，培训经费难以保障。国家有中职教育和涉农专业免学费并给两年助学补贴的政策，但没有规定学生年龄、学习形式和学制年限。不同的省份地区对“送教下乡”政策理解和执行并不一样。我省对“送教下乡”经费没有明确规定，多数地方没有给予助学补贴，也有的原先给予补贴又取消了，不利于提高对于农民接受培训的积极性。

建议：应高度重视“送教下乡”对农民的培训问题，出台规定，大力推进“送教下乡”工作。要加强经费保障，对参与“送教下乡”培养模式的农民既要免除学费，又应给予一定助学补贴。从而培养更多新型农民，推动农业更好发展。