渤海财产保险股份有限公司青岛分公司客户服务部经理、九三学社青岛社员宋箴说：

目前我国现行的公务员和事业编制人员养老机制存在以下问题：

1.政府对离退休人员的工资支出负担过重。公务员和事业单位实行的是单位养老，他们离退休后的工资由政府支付。对地方政府人员和工资支出进行初步统计，区级政府的在职人员与离退休人员比例约为1:3，工资比约为1:4。若按照据实列支的财务制度，当期养老保险当期支出，政府可以化解对公务员和事业单位支出养老金的沉重负担。

2.我国现行的公务员和事业编制人员离、辞职政策不合理。目前，我国公务员和事业编制人员不参加社会统筹养老保险，一旦离、辞职后，其在职阶段没有社会统筹养老保险的保障。这样对公务员和事业编制人员是不公平的，侵害其个人利益。

为明晰“责、权、利”，维护社会“公平”，推进政府的人事体制改革，进一步提高地方政府执政能力和水平。

为此建议： 

将公务员和事业单位纳入社会养老保险。